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J-GLOBAL ID：201602007609270049   整理番号：72A0356269

報酬計画における突破口としてのEPICの役割

EPIC:a breakthrough in compensation planning.

著者 (3件)： SCHUSTER J R ,  HART L D ,  CLARK B
資料名： SAM Adv Manage J (Soc Adv  (Advanced Management Journal)
巻： 36  号： 3  ページ： 51-58  発行年： 1971年 
JST資料番号： A0327C  ISSN： 0036-0805  CODEN： SAMMB   資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 解説  発行国： アメリカ合衆国 (USA)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： いわゆる個個の報酬にたいする拡大計画(EPIC)という開発的システムの実験を通じて得られたいくつかの重要な点を指摘しつつ,理論的には,いかに多数の報酬システムが存在するか,それらが具体的に何をなしうるのか,そして簡潔かつ非技術的には,EPIC自体いかに,これらの要求に応じうるのかについて論じた;参14

シソーラス用語： 経営管理 ,  計画 ,  人事管理 ,  動機づけ ,  報酬
準シソーラス用語： モチベーション ,  労務管理

タイトルに関連する用語 (4件)： 報酬 ,  計画 ,  EPIC ,  役割