抄録/ポイント:
抄録/ポイント
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この50余年来,米国産業界は,機械については,改良などによって,品質・性能の向上に実をあげて来ているが,保守管理などのサービス技術者の知識・地位については再教育も一般的改善もほとんど行なって来ていない。これには,この種技術者に誇りを持たせ,仕事を後世・子孫に伝えようという気持を持たせる措置を取らず,単に機械工として軽視し・放置したことなどが原因しているであろう。この問題に関し,Ryder System社では,同社の機械工のたあに「機械工資格証明付与計画」とも呼ぶべき職業訓練計画を作成。実施している。この計画の内容を説明する