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J-GLOBAL ID：201602008193168831 整理番号：70A0343553
企業のダイナミックな人員募集のしかたについて
How employes choose companies.
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著者 (1件)：
RAUDSEPP E
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資料名：
Hydrocarbon Process (Petroleum Refiner)
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巻：
44
号：
5
ページ：
189-190
発行年：
1970年
JST資料番号：
D0303A
ISSN：
0018-8190
CODEN：
HYPRA
資料種別：
逐次刊行物 (A)
記事区分：
解説
発行国：
アメリカ合衆国 (USA)
言語：
英語 (EN)
抄録/ポイント：
抄録/ポイント
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本稿は.企業が従業員を補充する際の心構えについて,その概略をのべるとともに,HPI会社と,ある研究機関の発表した二つの研究課題を紹介し,企業への応募者がどのような職種を希望しているかについての諸要素についてのべるとともに,大学卒と博士課程修了者の企業選択の考え方などについて,サラリーと職種の関係を,いろいろな観点から分析を加え,その一例として,ドイツ・シェア会社とエッソ石油会社の研究部の研究結果を解析
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シソーラス用語/準シソーラス用語
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