抄録/ポイント:
抄録/ポイント
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まず,人間として迎えるという気持を持つこと,人間として迎える体制をつくることが必要だと記述。次ぎに早期に戦力化をはかる必要があるから,職場のざわつきをなくすこと,拒否的態度を示す社員を是正することが必要だと説明。さらに,異動に伴う問題としてチヤホヤし過ぎぬことなどを論じ,部課長自身の異動の場合も記す;写図2表3