抄録/ポイント:
抄録/ポイント
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休暇請求権の実現という問題については,被用者間にいろいろな見解があり,労働契約当事者間にも意見の不一致がある。これは顧用主が被用者の休暇要求に沿おうとしなかったり,経営上の理由で休暇請求の承認を拒絶したり,または,当事者間に,自然休暇請求権があるのかないのか,また,どの程度まで要求ができるかにつき争いがあったりするのが原因である。この問題につき,まず,,被雇用者の自主的な休暇開始,休暇請求関係の不平にたいする連邦労働裁判所の判決などを説明。次に,休暇請求権の内容は,被雇用者に休暇期間中は労働行為を行なわなくてよいとするものであると記述