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J-GLOBAL ID：201602010045696998 整理番号：70A0343332
いま〈断絶〉という名の怪物がはかいしている
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著者 (1件)：
宮城こうすけ
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資料名：
マネジメントガイド
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巻：
16
号：
6
ページ：
17-22
発行年：
1970年
JST資料番号：
F0441A
資料種別：
逐次刊行物 (A)
記事区分：
解説
発行国：
日本 (JPN)
言語：
日本語 (JA)
抄録/ポイント：
抄録/ポイント
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管理者と若い世代との間の断絶は,表面に現われたほどの差はなく,新しい世代の価値観は古い世代の価値観の延長線上にあるにすぎない。したがって断絶におびえる必要のないことを調査分析の結果をまじえて説明。知識重視の価値観といい,非経済的報酬を求める労働の価値観といい,現代青年は健全でしかも古い世代と大きくかけ離れていない。価値観について世代間の断絶が極端に大きいのは,転職とマイホーム主義についてである。従来の体制順応型サラリーマンと違って問題は,仕事への没入が必ずしも会社への帰属意識,一体感と同じではないことである;写図1表1
シソーラス用語：
シソーラス用語/準シソーラス用語
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