抄録/ポイント:
抄録/ポイント
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三池四山鉱の現場には「これまで立柱」という払管理の1方法があり,これに着目し,ともすれば係長・主席層で停りがちな「目標管理」を部下係員を通して作業員末端までの浸透を意図してみた。部内概況,斜立柱方式による「これまで立柱」,今期目標の設定とその成果,目標管理とZD運動,反省点と今後の問題点などについて述べる;写図6表4