抄録/ポイント:
抄録/ポイント
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企業の中で働く人の生きがいを考え,システム的に作り出すのが,経営者である。人間性指向と信頼による管理ということを中心に,’70年代の経営者の使命,はだとはだの信頼,トップの解脱,アワー感覚の育成,四次元的思考による未来への挑戦,レベルアップのための三つの思考(総合性,創造性,人間性)について述べる