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J-GLOBAL ID:201602011138709387   整理番号:65A0230347

データ処理システムにおける人事問題

Personnel problems in date processing systems:the approach of top management.
著者 (1件):
資料名:
巻: 14  号:ページ: 16-17,29  発行年: 1965年 
JST資料番号: B0305A  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 解説  発行国: アメリカ合衆国 (USA) 
抄録/ポイント:
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電子計算機を使用しているところで人間の配置を誤っているところが多い。人間の配置が不適当であれば、従業員は不満を持ち、仕事の能率は落ち、計算機は充分に発揮出来ないことになる。管理者は、個人によってよく仕事を選択してやること、計算機に関してよく教育を行なうこと、そして仕事を充実してやりがいのあるものにしてやることが大切である。一つの方法としてテストを行なう方法がある。能力のレベルを決定して、それに応じた仕事を割当てる。また個人の性質があるので心理学的にも考慮する必要がある。それに監督者のトレーニングも必要である
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