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J-GLOBAL ID：201602011968463674   整理番号：70A0342867

国際労務管理の試み III 外資系企業の人事管理 ジョンソンの場合

著者 (1件)： 松浦敬紀
資料名： 労務研究
巻： 23  号： 1 250号記念  ページ： 15-21  発行年： 1970年 
JST資料番号： G0370A  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 解説  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： 日本ジョンソンの人事管理の紹介。すなわち範囲職務給(定昇なし),特異なシステムである利益分配金制嵐若い層に厚い団体保険全員加入,退職年金制度について解説。引続き勤務している従業員の給与例では昭和37年度35,510円,昭和44年度15,2476円となっている;写図1表3

シソーラス用語： 人事管理
準シソーラス用語： 外資系企業 ,  人事管理(外資系企業)

タイトルに関連する用語 (4件)： 労務管理 ,  試み ,  外資系企業 ,  人事管理