抄録/ポイント:
抄録/ポイント
文献の概要を数百字程度の日本語でまとめたものです。
部分表示の続きは、JDreamⅢ(有料)でご覧頂けます。
J-GLOBALでは書誌(タイトル、著者名等)登載から半年以上経過後に表示されますが、医療系文献の場合はMyJ-GLOBALでのログインが必要です。
組織機能のさまざまな面と対応した企業の多様な種類やその課題に十分注目すべきであるとする基本的観点に立ちつつも,組織的事項をより一貫性をもつものとしてとらえる上では指導についての研究が有効である点を認め,組織上の指導型式,構造,背景をとりあげた。さまざまの事例研究から指導における諸関係のシステムを認識し,研究成果がグループ全体の行動や満足の基準からは握されている点を指摘し,リーダの役割は今日の大量生産方式から特に打ち出された経営者的,監督者的役割が依然として主ではあるが,組織傾向.指導型式,方法,景の諸変形とも関連した多様な諸機能も果たしていることを示した;参43