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J-GLOBAL ID:201602012071597453   整理番号:72A0346747

組織指導におけるスタイル,構造,背景

Style, structure, and setting in organizational leadership.
著者 (1件):
資料名:
巻: 16  号:ページ: 1-9  発行年: 1971年 
JST資料番号: C0475A  ISSN: 0001-8392  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: アメリカ合衆国 (USA)  言語: 英語 (EN)
抄録/ポイント:
抄録/ポイント
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組織機能のさまざまな面と対応した企業の多様な種類やその課題に十分注目すべきであるとする基本的観点に立ちつつも,組織的事項をより一貫性をもつものとしてとらえる上では指導についての研究が有効である点を認め,組織上の指導型式,構造,背景をとりあげた。さまざまの事例研究から指導における諸関係のシステムを認識し,研究成果がグループ全体の行動や満足の基準からは握されている点を指摘し,リーダの役割は今日の大量生産方式から特に打ち出された経営者的,監督者的役割が依然として主ではあるが,組織傾向.指導型式,方法,景の諸変形とも関連した多様な諸機能も果たしていることを示した;参43
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