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J-GLOBAL ID：201602012116820973   整理番号：71A0350252

失業した技術者 II 倫理,組合,パ-トタイム業

The estranged engineer.II: Ethics unions and part-time jobs.

著者 (1件)： GARCIA-BORRAS T
資料名： Hydrocarbon Process  (Petroleum Refiner)
巻： 50  号： 6Sec1  ページ： 157,159  発行年： 1971年 
JST資料番号： D0303A  ISSN： 0018-8190  CODEN： HYPRA   資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： アメリカ合衆国 (USA)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 失業した技術者のかかえていたここ10年間の問題を,倫理-技術労働者のと同時に企業の;技術者の組合;パートタイムの仕事;の3つにまとめ助言と示唆を与える。倫理については不公正な解雇の実例をあげ,半年から一年の通告期間を置くべきだとし,不道徳的な会社のブラックリストの作成をすすめている。その他時間外賃金,個人契約,忠誠と専門などの問題に触れる。組合については,解雇弁明の義務,賃金支払方法における平等,ホワイトカラー組合の増加,週4日制など最近の傾向を示す。パートタイムの仕事については夜問仕事をする技術者の増加を指摘

シソーラス用語： 技術者 ,  失業
準シソーラス用語： 工生機械

タイトルに関連する用語 (3件)： 失業 ,  倫理 ,  組合