抄録/ポイント:
抄録/ポイント
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人的資産の活用に独特な工夫をしている5社の事例を紹介した。主任へ挑戦できるチャレンジ・プロモーション・システムの丸井,社内公務で選ぶ職位代行制度の小西六,自己申告による徹底的適正配置の理学電機,裏芸も活用するタレント・サプライ・システムの池田建設,ボーナス・キャンペーンによる動機づけのブルーチップスタンプの事例をあげている