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J-GLOBAL ID：201602015656057844 整理番号：72A0356270
創造性と職場環境
Creativity and organisational climate.
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著者 (1件)：
HOLT K
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資料名：
Work Study Manage Serv (Work Study & Management Services)
Work Study Manage Serv について
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巻：
15
号：
9
ページ：
576-579,581-583
発行年：
1971年
JST資料番号：
D0064C
ISSN：
0043-8030
資料種別：
逐次刊行物 (A)
記事区分：
文献レビュー
発行国：
イギリス (GBR)
言語：
英語 (EN)
抄録/ポイント：
抄録/ポイント
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従業員2万9千人の生産会社を選び,アンケート調査により,両者の関係の究明を試みたもの。その結果,創造活動に従事する時間,と管理方法,が創造に最大の影響を与え,さらに,拘束からの解放,テーマ選択の自由なども重要な要因,と答えている。今後,これらの結果を実際に活かすために,さらに要因をしぼり調査すべきと説く;写図5参10
シソーラス用語：
シソーラス用語/準シソーラス用語
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