抄録/ポイント：
抄録/ポイント
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本稿は半独立的なサブ・ユニットがヘッドによって統合されているような組織(たとえばコングロマリット)において組織の各メンバーをあたかもひとつのチームを形成しているかのように行動させるための方法を述べる。組織のヘッドのすべきことはサブ・ユニットの管理者に正確な情報を伝達させ,最適な決定を行なうような従業者手当の規則を選択することである。ここではチームの行動を誘発する従業員手当の規則と最適な誘発構造についてのべ,情報の問題を特に深く考察している。そして例題としてサブ・ユニットに対する資源の配分の問題を扱っている;参10
