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J-GLOBAL ID：201602016700521754   整理番号：70A0343299

三びし重工業における新社員制度と人事管理の機械化について

著者 (1件)： 宮崎慶一
資料名： 労務管理  (Quarterly労務管理)
号： 216  ページ： 18-24  発行年： 1970年 
JST資料番号： G0368A  ISSN： 0387-222X  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 解説  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： 新社員制度は,個別人事管理の推進,すなわち従来の集団管理ではなく,ラインに人事の責任をもたせそこに人事諸データを整備活用することにある。本稿は,同社における新社員制度の導入の条件とそのしくみ,さらに新制度の有機的活用に必要な人事データの処理の機械化システムについて詳述;写図2表4

シソーラス用語： 人事管理 ,  人事考課
準シソーラス用語： 人事情報システム

タイトルに関連する用語 (5件)： 重工業 ,  社員 ,  制度 ,  人事管理 ,  機械化