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J-GLOBAL ID：201602016910793650 整理番号：72A0353213
作業評価 I 評価重点の調査
Arbeitsbewertung. I. Ermitteln der vorlaeufigen Gewichtung.
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著者 (1件)：
KNEBEL H
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資料名：
Arb Leist (Arbeit und Leistung)
Arb Leist について
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巻：
25
号：
8/9
ページ：
145-147
発行年：
1971年
JST資料番号：
A0565A
ISSN：
0003-763X
資料種別：
逐次刊行物 (A)
記事区分：
解説
発行国：
ドイツ (DEU)
言語：
ドイツ語 (DE)
抄録/ポイント：
抄録/ポイント
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企業の各部門に必要な定性的分析は,各部門要請の種類を明らかにすることにある。 構成,習熟や慣れは工場や部門における肉体的負荷の要請に影響をおよぼす。 重点は根本的には,全体と部門に,さらに前者は直接と間接に分類できる。 直接全体評価の場合は,全要請を同等に扱う。 間接全体評価は係数および係数なしで計算できる。 作業評価システムの設計の場合,適切な重点調査方法としては,賃金規定よりの演えき,アンケート,協定,実情調査がある;写図1参20
シソーラス用語：
シソーラス用語/準シソーラス用語
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