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J-GLOBAL ID：201602016951491862   整理番号：72A0357144

若い経営者啓発 個人を主体とした計画

Developing young managers: An individualized program.

著者 (1件)： RODGERS F P
資料名： Personnel (Jersey City, N  (Personnel)
巻： 48  号： 6  ページ： 38-43  発行年： 1971年 
JST資料番号： D0466A  ISSN： 0031-5702  CODEN： PSNLA   資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 解説  発行国： アメリカ合衆国 (USA)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 米国のSybron社では,優秀な若い人を採用し,それらの人を教育して優秀なマネジャに育てあげるために革新的な訓練計画を実施している。この訓練計画の特徴は1)会社の要求するものではなく,個人の要求に指向させること,2)非凡ではあるが,能力開発の機会のなかった個人の能力を伸ばそうとすることである。この訓練計画を説明する

シソーラス用語： 教育訓練 ,  能力開発 ,  能力開発
準シソーラス用語： 経営者啓発 ,  人材開発

タイトルに関連する用語 (3件)： 経営 ,  個人 ,  計画