抄録/ポイント:
抄録/ポイント
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(1)養成工のはあくが特に大切.喜んで仕事を覚えすすんで学習する気持ちを起こさせる(2)個人差の及ぼす影響に対し絶えず注意を払う(3)人間の基本的な慾求とそれを満足させようとする類似性を理解すること(4)訓練性は成人であり学校の生徒ではなく雇用労働者であるから企業の訓練目標に達せしめるため指導員の指導性が重要(5)素養能力職種等が異なることに注意を払うこと;図1