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J-GLOBAL ID：201602017758191645   整理番号：64A0245498

特集一人事考課の方向とモデル資料一人事制度の特徴別にみた人事考課制度のモデル例

資料名： 労務管理資料
号： 100-101  ページ： 7-140  発行年： 1964年 
JST資料番号： G0297A  資料種別： 抄録・索引 (I)
記事区分： 解説  発行国： 日本 (JPN) 

抄録/ポイント： 各社の考課様式は基本的には差異は認められなくなって来ているが,細部になると各社の特徴が反映され,人事スタッフの努力をみることができる。本資料は人事考課のモデル的実例を人事制度の特徴別に分類し収録している。(1)人事管理の方針として能力開発に重点をおくグループ(2)人事管理の基礎として職能制度を採用しているグループ(3)人事管理の方針として職務分類制度に重点をおいているグループ(4)学歴,年功,能力等を人事管理制度の基本としているグループに分け17社の資料を全て収録している;表53

タイトルに関連する用語 (4件)： 人事考課 ,  モデル ,  資料 ,  制度