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J-GLOBAL ID：201602017761049337   整理番号：65A0229434

労働協約の経済理論 I (米国石炭鉱業の賃金構造を中心として)

著者 (1件)： 神代和欣
資料名： 日本労働協会雑誌  (Monthly Journal of the Japan Institute of Labour)
巻： 1964  号： 69  ページ： 45-54  発行年： 1964年 
JST資料番号： G0533A  ISSN： 0029-0378  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 日本 (JPN) 

抄録/ポイント： 1898年から1920年代初頭までの米国瀝青炭鉱業の労働協約を分析して、製品あるいは原材料市場の拡大に由来する標準賃率の変化、すなわち(1)標準賃率適用の範囲、(2)標準賃率の最低賃率としての意義、(3)標準賃率の生計費の関係を明らかにし、ウェッブの標準賃率の理論的展開をはかろうとする論文である。64年社会政策学会における報告「産業別賃金交渉の構造」に加筆したもので、本号には石炭鉱業における標準賃率の構造のうち、基点統一手掘賃率、薄層割増賃率機械採炭賃率までが収められているが、労働協約の経済学的考察として、注目すべき論文といえよう;表6 参56

タイトルに関連する用語 (8件)： 労働 ,  協約 ,  経済 ,  理論 ,  米国 ,  石炭 ,  鉱業 ,  賃金