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J-GLOBAL ID：201602018411797108   整理番号：72A0356646

業績評価の将来

Leistungsbewertung in der Zukunft.
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著者 (1件)：
ZANDER E

ZANDER E について


資料名：
REFA Nachr  (REFA Nachrichten)

REFA Nachr について


巻： 24  号： 6  ページ： 401-405  発行年： 1971年 
JST資料番号： C0687A  ISSN： 0033-6874  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 解説  発行国： ドイツ (DEU)  言語： ドイツ語 (DE)
抄録/ポイント：
抄録/ポイント
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従来の業績評価システムは生産性上昇を第1義としていたが,将来は福祉,安全,人間性を重要視することが不可欠となっている。将来の業績評価のための命題を解説。企業目標を従業員に明確にし,自主的に遂行させるような動機づけが重要である;写図1
シソーラス用語：
シソーラス用語/準シソーラス用語
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業績評価

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職務評価

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動機づけ

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準シソーラス用語：
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業績評価

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