抄録/ポイント:
抄録/ポイント
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刺激奨励制慶は労働者と管理者双万より反対をうける弱点を持っているが,それがうまくいくか否かは会社の態度に依存している。著者はワーク・ロード奨励制度の欠陥を指摘し正しい職務評価によるワーク。ロード奨励制による賃金制度の運用を勧めている