抄録/ポイント：
抄録/ポイント
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研究所関係の経営者、研究員の論理と誠実という問題を中心にF-ortune Havard Business Review等に発表された論文を適所に引用しつつ著者の考えを論述。実業家と倫理誠実、研究員の雇用問題(他社よりの引抜きの如き)、研究員の本職外のコンサルタント業務の禁止(例えば夜学の講師の如き)、特許賞金の廃止(管理職が多く特許を取得しその基となる材料を提供した研究者達には不平がある)、諸事項決定における経営者マネジャー指針の倫理面における影響等について述べ、実業界においても直接の成功以外に倫理目標が必要であり、全体の調和の下に生存と活動を続ける法典の必要を説く
