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J-GLOBAL ID：201602019954072290   整理番号：71A0340941

企業体にみる組織悪

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著者 (1件)：
大野力

大野力 について


資料名：
ビジネス

ビジネス について


巻： 14  号： 11  ページ： 12-17  発行年： 1970年 
JST資料番号： G0352A  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 解説  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)
抄録/ポイント：
抄録/ポイント
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企業組織は,その高まった効率性のゆえに,新しい矛盾を拡大し,企業組織外との間に対立,かつとうを生んでいる。組織悪の根源は,組織が人間を部分人化する作用にあり,部分人による反社会的または反人間的行為にある。組織悪に対抗しうるもっとも基本的な拠点は,各層のビジネス・マン一人一人の部分人からの脱脚にある
準シソーラス用語：
シソーラス用語/準シソーラス用語
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企業組織

企業組織 について

, 
組織悪

組織悪 について


タイトルに関連する用語 (2件)：
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企業

企業 について

, 
組織

組織 について


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