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J-GLOBAL ID：201602020416418576   整理番号：71A0348305

職務遂行度の比較・メキシコ系米国人と英国系米国人の従業員

Job performance comparisons: Mexican-American and Anglo employees.

著者 (2件)： WEAVER C N ,  GLENN N D
資料名： Calif Manag Rev  (California Management Review)
巻： 13  号： 1  ページ： 27-30  発行年： 1970年 
JST資料番号： C0504A  ISSN： 0008-1256  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： アメリカ合衆国 (USA)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： メキシコ系と非メキシコ系の従業員を同じ状況で,仕事の能率を比較した。各種の職業の人の病欠と年休の取得傾向を比較したり,警察官については,昇進試験の点数や階級,昇進試験を受ける人の割合を比較した。またセールスマンについては売上高や事故率などを比較した。その結果,各職務に対する業績は両者でほとんど差はないが,メキシコ系米国人がその背景や教養で,採用や昇進の際,不利になるということはないということであった;参7

シソーラス用語： アメリカ ,  業績評価
準シソーラス用語： 職務遂行度 ,  米国

タイトルに関連する用語 (5件)： 職務 ,  メキシコ ,  米国 ,  英国 ,  従業員