抄録/ポイント:
抄録/ポイント
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本稿では中高年令者の雇用の現状をまず概観し,次に高年令者雇用の具体例として,企業が受入れにあたってどのような計画を策定し,作業内容,労務管理についてどのように改善工夫をし,高令者労働力の有効活用をはかったか,その実例をここで紹介する。事例としては紡績業,製材・本製品製造業,家具製造業,銑鉄鋳物製造業,自動車・同付属品製造業,などの業種を収録;写図2表8