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J-GLOBAL ID：201602020653530950   整理番号：71A0328948

激動する社会環境の下での求人

Recruiting professionals in a dynamic environment.

著者 (2件)： COLEMAN J L Jr ,  GREENE W L
資料名： J Am Water Works Assoc  (Journal. American Water Works Association)
巻： 62  号： 12  ページ： 765-768  発行年： 1970年 
JST資料番号： C0263A  ISSN： 2164-4535  CODEN： JAWWA5  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 解説  発行国： アメリカ合衆国 (USA)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 上水道事業に従事する技術者は主として土木工学科の卒業生であるが,現在では民間企業との賃金較差が大きいため,優秀な人材を必要な人数だけ集めることは非常に困難である。フィラデルフィア市水道局ではこの求人難を解決するために,給料を大幅に値上げさせると共に,試験官が東部の50か所の大学を訪れ,技術系の就職希望者に対して口答試問を行い,採用を決定する方法をとって効果をあげている。この場合,試験官は2人以上とし,各人の見解の差があまり生じないようにしている。この試験に要する費用は採用する学生1人当り700-1000ドルと見込まれる;写図3表1参6

シソーラス用語： アメリカ ,  技術者 ,  上水道 ,  職業 ,  政策
準シソーラス用語： フィラデルフィア ,  米国

タイトルに関連する用語 (1件)： 社会