抄録/ポイント：
抄録/ポイント
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仕事に従事した時間はその仕事の条件に応じた規準で計ることが必要であり,給与を決める上でも重要である。このため時間の規準として肉体的エネルギーが最小の労務に対し“Normal時”,最大利益をもたらす程度のエネルギー消費に対し“Optimal時”,または仕事に対する機械や人間の関与に関して“Machine時”,“マンパワー時”,その他を定義する。また上記分類による計測時間を用いて労務者や機械による仕事量および時間給,上来高給,奨励金制,点数制給与(別に定義するBedauxシステムによる)につき公式化する
