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J-GLOBAL ID：201602204074564854   整理番号：16A0147080

壮年非正規雇用労働者の仕事と生活に関する研究-経歴分析を中心として-

著者 (7件)： 高橋康二 (労働政策研究・研修機構) ,  池田心豪 (労働政策研究・研修機構) ,  堀春彦 (労働政策研究・研修機構) ,  福井康貴 (東大 高齢社会総合研究機構) ,  李青雅 (労働政策研究・研修機構) ,  森山智彦 (下関市大 経済) ,  小林徹 (労働政策研究・研修機構)
資料名： 労働政策研究・研修機構労働政策研究報告書
号： 180  ページ： 329P  発行年： 2015年09月18日 
JST資料番号： J0080C  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： 「壮年」と呼ぶべき年齢層の非正規雇用労働者が増加しており,仕事と生活の両面で,彼らは,若年非正規雇用労働者よりも大きな課題に直面しやすいと考えられる。そこで,本稿では,壮年非正規雇用労働者を対象に個人ヒアリング調査を実施して,その原因・現状・対策に関する仮設を構築し,全国アンケート調査によって検証した。その結果を,現状分析として,1)壮年非正規雇用労働者の仕事と生活の現状・不本意度,2)壮年非正規雇用労働者の生活満足度を高める要因,3)過去の就業行動が壮年非正規雇用労働者の年収に及ぼす影響,について報告した。次いで,原因分析として,1)壮年非正規雇用労働者の過去のキャリア,2)男性壮年非正規雇用労働者における非正規雇用への転職,3)仕事が原因の病気・けがと退職後の就業状況,について報告した。さらに,壮年非正規雇用労働について,1)非正規雇用から正規雇用への移行,2)外部労働市場を通じた正規就業移行タイミング,3)正規雇用への転換による収入変化,等のキャリアアップのための条件を明らかにした。

シソーラス用語： *雇用 ,  *中高年労働者 ,  *経歴 ,  *クオリティオブライフ ,  *所得 ,  転職 ,  *就職 ,  退職 ,  労働市場 ,  意識 ,  分析 ,  生活水準 ,  労働時間 ,  *労働条件 ,  *労働移動 ,  能力開発 ,  調査 ,  アンケート
準シソーラス用語： キャリアアップ ,  学歴 ,  原因分析 ,  現状分析 ,  職業意識 ,  職歴 ,  *生活満足度 ,  年収 ,  *非正規雇用 ,  ヒアリング調査

分類 (1件)： 職務管理  (KA04020I)

引用文献 (155件)：

• 大沢真理(1993)『企業中心社会を超えて-現代日本を〈ジェンダー〉で読む』時事通信社.
• 神林龍(2013)「非正規労働者」『日本労働研究雑誌』No.633, pp.26-29.
• 玄田有史(2001)『仕事のなかの曖昧な不安-揺れる若者の現在』中央公論新社.
• 玄田有史(2008)「前職が非正社員だった離職者の正社員への移行について」『日本労働研究雑誌』No.580, pp.61-77.
• 玄田有史(2009)「正社員になった非正社員-内部化と転職の先に」『日本労働研究雑誌』 No.586, pp.34-48.

タイトルに関連する用語 (7件)： 非正規雇用 ,  労働 ,  仕事 ,  生活 ,  研究 ,  経歴 ,  分析