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J-GLOBAL ID：201602211539969401   整理番号：16A0072536

マスターの看護度を有する看護師の職業予期と仕事経験:定性的研究【Powered by NICT】

Career expectancy and employment experience of nurses having master’s degree in nursing:aqualitative research

著者 (7件)： Yang Jinxia (The Tenth People’s Hospital Affiliated to Tongji Univ., Shanghai) ,  Chen Cuiping (The Tenth People’s Hospital Affiliated to Tongji Univ., Shanghai) ,  Duan Xia (The Tenth People’s Hospital Affiliated to Tongji Univ., Shanghai) ,  He Xuemin (The Tenth People’s Hospital Affiliated to Tongji Univ., Shanghai) ,  Li Yanyan (The Tenth People’s Hospital Affiliated to Tongji Univ., Shanghai) ,  Zhang Zhiying (The Tenth People’s Hospital Affiliated to Tongji Univ., Shanghai) ,  Jiang Jin (The Tenth People’s Hospital Affiliated to Tongji Univ., Shanghai)
資料名： Hulixue Zazhi  (Hulixue Zazhi)
巻： 30  号： 7  ページ： 6-8,28  発行年： 2015年 
JST資料番号： C2692A  ISSN： 1001-4152  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 本稿の目的は,看護における修士学位を有する看護師の職業予期と雇用経験を理解する。方法10人の看護師,看護の修士課程のため3大学を卒業し,上海における病院は意図的サンプリングによって選択した労働者にインタビューした。その後に,コラッツィの7段階現象論的研究を用いて解析した。結果:2個のテーマが抽出された:(1)これらの看護婦職業は専門家の役割と位置設定,専門性開発,及び作動モードの期待などに関連した;(2)これらの看護師はプロイメント経験の発光,積極的経験(強い臨床実践能力の実績,機会から優位性と見通し)と負の経験(病院設置と学校教育との間の拙い結合からの混同,作動モードの閉じ込めから失われ,報酬と報酬の不均衡から価値の低い)。結論:キャリアの平均余命と仕事経験看護における修士学位を有する看護師の間のギャップである。看護管理者と教育者は位置における専門的役割を果たすそれらと等しくなるように病院設置と学校教育との結合を促進し,これらの看護師のキャリア計画に注意を払うべきである。Data from the ScienceChina, LCAS. Translated by JST【Powered by NICT】

シソーラス用語： 病院 ,  *職業 ,  キャリア ,  雇用 ,  教育者 ,  学校教育 ,  試料採取 ,  *仕事 ,  労働者 ,  *看護 ,  *看護師
準シソーラス用語： 看護管理者 ,  報酬 ,  上海市 ,  定性的研究 , 【Automatic Indexing@JST】

分類 (1件)： 看護,看護サービス  (GB07000G)

タイトルに関連する用語 (8件)： マスター ,  看護度 ,  看護 ,  職業 ,  予期 ,  仕事 ,  経験 ,  研究