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J-GLOBAL ID：201602216529378335   整理番号：16A0178873

製造業における価値連鎖ネットワークの構築による同期人材開発

Synchronous Human Resource Development through Building Value Chain Networks within Manufacturing Industries

著者 (2件)： YUKAWA Keiko ,  KAWAKAMI Takashi
資料名： International Journal of Japan Society for Production Management  (International Journal of Japan Society for Production Management)
巻： 3  号： 1  ページ： 25-30  発行年： 2015年12月 
JST資料番号： F1656A  ISSN： 2187-7971  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 日本 (JPN)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 地球規模のグローバル化の動きの中で無為に過ごしていると,企業と産業は,短期間のうちに競争力を失い,付加価値の源泉であった熟練者の知識と技術は,瞬く間に時代遅れになるであろう。このような状況下において,自由にアクセスできる知識のネットワークを目ざす“産業の価値連鎖”は重要なソリューションとなる可能性がある。この動きは,“産業4.0”として知られ,すでにドイツで始まっている。しかし,これらは技術的側面にのみ重点を置き,人材開発の標準化については,ほとんど研究されていない。本報では,製造業の組織にわたって行なわれる,人材開発の同期化について研究し,産業の価値連鎖ネットワーク間の相互作用に基づく,フレームワークを提案した。

シソーラス用語： 製造業 ,  *競争力 ,  *原価低減 ,  ネットワーク ,  *能力開発 ,  国際化 ,  利益管理
準シソーラス用語： グローバル化 ,  *価値連鎖 ,  *国際競争力 ,  *人材開発

分類 (1件)： 利益管理  (KA05030A)

引用文献 (9件)：

• acatech.: "Final report of the Industrie 4.0 Working Group", acatech-National Academy of Science and Engineering April (2013)
• METI.: "Japan's Manufacturing Industry", July (2010), (http://www.meti.go.jp/english/policy/mono_info_service/overall/overview.pdf)
• METI・MHLW・MEXT.: "White Paper on Manufacturing Industries 2011(Monodzukuri)" (2011) ,(In Japanese)
• Siemens. : 'The Siemens Digital Factory", (http://www.weaf.co.uk/filemanager/userfiles/files/xyz/Jon_Field_-_Siemens.pdf)2015.7.12
• METI・MHLW・MEXT.: "White Paper on Manufacturing Industries 2015(Monodzukuri)", pp.26-38,248-250(2015), (In Japanese)

タイトルに関連する用語 (4件)： 製造業 ,  価値連鎖 ,  構築 ,  人材開発