文献

J-GLOBAL ID：201602218023528218   整理番号：16A0167896

伝統的な中国医学病院におけるプライマリナースの間での心理的資本,ワークエンゲージメントおよび転職意図の間の関係【Powered by NICT】

Relationship between psychological capital, work engagement and turnover intention among primary nurses in Traditional Chinese Medicine hospitals

著者 (4件)： Yi Hongmei (Nursing Dep., The Second Hospital Affiliated to Zhejiang Univ. of Traditional Chinese Medicine, Hangzhou) ,  Yu Lanxian ,  Tang Juanjuan ,  Li Hua
資料名： Zhongguo Huli Guanli  (Zhongguo Huli Guanli)
巻： 15  号： 10  ページ： 1216-1219  発行年： 2015年 
JST資料番号： C2767A  ISSN： 1672-1756  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 【目的】には伝統的な漢方薬における一次看護師における心理的資本,労働意欲および転職意図の間の関係(TCM)病院を探究している。伝統的漢方薬の中国の浙江大学に所属する3の三次病院から【方法】完全527次看護師は中国版看護師の心理学的中心アンケート改訂(PCQ-R),中国版Utrecht Work Engagement Scale(ウワシ),および看護師の離職意図尺度(NTIS)を用いて調べた。【結果】プライマリーナース(P<0.05)の中で心理的資本,労働意欲および転職意図の間の有意の相関があった。心理的資本と労働意欲,離職意図レベルを予測した。階層的回帰分析は,楽観主義,情熱,健康状態,教育背景は,転職意図の回帰方程式に入ることを示した。【結論】強化一次看護師の心理的資本と改善ワークエンゲイジメントがそれらの転職意図を減少させる可能性がある。Data from the ScienceChina, LCAS. Translated by JST【Powered by NICT】

シソーラス用語： *転職 ,  労働意欲 ,  教育 ,  心理学 ,  回帰分析 ,  中華人民共和国 ,  アンケート ,  漢方製剤 ,  *病院 ,  看護師
準シソーラス用語： 健康状態 ,  浙江省 ,  *ワークエンゲージメント ,  *心理 ,  中国医学 , 【Automatic Indexing@JST】

分類 (2件)： 看護,看護サービス  (GB07000G) ,  生薬一般  (GX06010Y)

タイトルに関連する用語 (8件)： 中国医学 ,  病院 ,  プライマリナース ,  心理 ,  資本 ,  ワークエンゲージメント ,  転職 ,  意図