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J-GLOBAL ID：201602219149989070   整理番号：16A0083637

看護師の達成動機及び革新行動間の相関【Powered by NICT】

The correlation between nurses’ achievement motivation and innovation behavior

著者 (4件)： Liu Shiqing (Nursing Coll. of Harbin Medical Univ., The Second Affiliated Hospital of Harbin Medical Univ., Heilongjiang) ,  Li Qiujie (Nursing Coll. of Harbin Medical Univ., The Second Affiliated Hospital of Harbin Medical Univ., Heilongjiang) ,  Fan Yuying (Nursing Coll. of Harbin Medical Univ., The Second Affiliated Hospital of Harbin Medical Univ., Heilongjiang) ,  Zheng Qiulan (Nursing Coll. of Harbin Medical Univ., The Second Affiliated Hospital of Harbin Medical Univ., Heilongjiang)
資料名： Zhongguo Huli Guanli  (Zhongguo Huli Guanli)
巻： 15  号： 9  ページ： 1048-1051  発行年： 2015年 
JST資料番号： C2767A  ISSN： 1672-1756  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 【目的】は臨床看護師の達成動機と技術革新行動の状況を検討すると,それらの間の相関を調べた。【方法】を用い達成動機づけ尺度(AMS)と看護婦の革新的行動尺度,682臨床看護師を調査した。Pearson相関分析および段階的回帰分析は,看護師の革新行動に関する達成動機づけの影響を明らかにした。成功(2.68±0.45)を追求する看護師の【結果】の動機は,破壊を回避する動機付け(2.57±0.48)より高く,革新的行動スコア(3.25±0.64)は中間値にあり,成功および革新的行動の様々な選択肢を追求する動機付けは正に相関した(P<0.01),成功,専門タイトルと位置を追求する動機付けは革新的な挙動(P<0.01)の影響因子であった。【結論】看護師が成功を追求する動機付けが高ければ高いほど,より顕著なそれらの革新的挙動を示した。それらの革新的挙動を改善するために,看護管理者は,看護師の成功を追求する動機付けを改善するための対策をとる必要がある。Data from the ScienceChina, LCAS. Translated by JST【Powered by NICT】

シソーラス用語： 動機づけ ,  *看護師 ,  回帰分析
準シソーラス用語： 看護管理者 ,  影響因子 ,  相関分析 ,  *達成動機 , 【Automatic Indexing@JST】

分類 (1件)： 看護,看護サービス  (GB07000G)

タイトルに関連する用語 (4件)： 看護 ,  達成動機 ,  行動 ,  相関