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J-GLOBAL ID：201602228430130205   整理番号：16A0633765

中国中小企業における情報システムのセキュリティ政策のための促進と防止機構物質の利用【Powered by NICT】

Taking promotion and prevention mechanisms matter for information systems security policy in Chinese SMEs

著者 (4件)： Hung-Pin Shih (Department of Information Management, Hsuan Chuang University, Hsinchu, Taiwan) ,  Xitong Guo (School of Management, Harbin Institute of Technology, China) ,  Kee-hung Lai (Department of Logistics and Maritime Studies, The Hong Kong Polytechnic University, Hong Kong) ,  Cheng T. C. E. (Department of Logistics and Maritime Studies, The Hong Kong Polytechnic University, Hong Kong)
資料名： IEEE Conference Proceedings  (IEEE Conference Proceedings)
巻： 2016  号： ICIM  ページ： 110-115  発行年： 2016年 
JST資料番号： W2441A  資料種別： 会議録 (C)
記事区分： 原著論文  発行国： アメリカ合衆国 (USA)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 抑止と合理的選択計算理論は,情報システムのセキュリティ指針(ISSP)を持つ従業員のコンプライアンスを調節するまたは動機づけできる。しかし,二,よく開発された理論は,中国におけるISセキュリティ侵害の成長傾向与えられたISSPのコンプライアンス行動を誘発する完全にない可能性がある。抑止と合理的選択計算はISSPの一般的認識の仮定を用いるコンプライアンス挙動を調べた。しかし,従業員はコンプライアンスのみで肯定的および否定的感情の観点からではなく利益とコストのトレードオフ(リスク)におけるISSPのコンプライアンス挙動を判断する可能性がある。制御焦点理論(RFT)に基づき,著者らはISSPに適合する従業員の動機づけ機構を解決する研究モデルを提案した。モデル試験のための中国の中小企業の従業員を調査するためのシナリオベースのアンケートを採用した。経験的結果は,従業員は彼らの会社におけるISSPの気付いたとき,促進手法である動機づけコンプライアンス意図における促進回避よりも優れていることを示した。しかし,従業員が中国のSME(中小企業)におけるISSPの知らないとき推進アプローチと促進回避はコンプライアンス意思を引き出すには無効である。情報セキュリティアウェアネスはISSPのコンプライアンスの必要条件ではない。,従業員が知るまたは職場におけるISSPの気づいていないかどうかにかかわらず予防アプローチである動機づけコンプライアンス意図における予防回避よりも良好であった。筆者らの実験結果は,研究者と実務者のために有意義な意味を提供することができる。Copyright 2016 The Institute of Electrical and Electronics Engineers, Inc. All Rights reserved. Translated from English into Japanese by JST【Powered by NICT】

シソーラス用語： 情報システム ,  情報セキュリティ ,  動機づけ ,  *中小企業 ,  トレードオフ ,  *セキュリティ ,  模型試験 ,  必要条件 ,  アンケート ,  コンプライアンス ,  *中華人民共和国
準シソーラス用語： 陰性感情 ,  従業員 ,  セキュリティポリシー ,  *システムセキュリティ , 【Automatic Indexing@JST】

分類 (1件)： パターン認識  (JE07000S)

タイトルに関連する用語 (7件)： 中国 ,  中小企業 ,  情報システム ,  セキュリティ ,  政策 ,  促進 ,  物質