オフィス機器から発生する衝撃音の評価

高田正幸

文献

J-GLOBAL ID：201602251699198137 整理番号：16A0684765

オフィス機器から発生する衝撃音の評価

出版者サイト {{ this.onShowPLink() }} 複写サービスで全文入手 {{ this.onShowCLink("http://jdream3.com/copy/?sid=JGLOBAL&noSystem=1&documentNoArray=16A0684765&COPY=1") }}
高度な検索・分析はJDreamⅢで {{ this.onShowJLink("http://jdream3.com/lp/jglobal/index.html?docNo=16A0684765&from=J-GLOBAL&jstjournalNo=Y0804A") }}

著者 (1件)：
資料名：
巻： 40 号： 4 ページ： 157-160 発行年： 2016年08月01日
JST資料番号： Y0804A ISSN： 0386-8761 資料種別：逐次刊行物 (A)
記事区分：解説発行国：日本 (JPN) 言語：日本語 (JA)

オフィス機器の音質劣化の要因の一つと考えられる衝撃音に着目し,これによって生じる主観的な衝撃感の評価実験と,その主観量を見積もるのに適した指標の検討を行った。対象としたのは,排紙に伴いオフィス機器本体から連続的に発生する衝撃音である。さらに実際の使用時には,機器本体だけでなく,付属機器からも,パンチやホチキスなどの後処理作業に伴い衝撃音が発生する。このような付属機器からの衝撃音は聴感上特に目立ち,稼動音全体の音質への影響が著しいことから,検討の対象とした。本書では,各種オフィス機器の稼動音の衝撃感評価として,評価実験の概要,音響物理指標による衝撃感の評価,衝撃音対策の必要性を判断する基準の検討をのべ,さらに付属機器を有するオフィス機器稼動音の衝撃感評価として,評価実験の概要,衝撃感の評価へのL_A5の適用性を記した。オフィス機器稼動音の衝撃感の評価にL_A5を検討したところ,各種オフィス機器の稼動音の評価値と対応が見られた。L_A5によって主観的な衝撃感をある程度把握できると考えられる。

, , , , , , , , ,

その他の騒音・振動

引用文献 (11件)：

T. Baird, K. Genuit, G. Minorikawa, R. Upton, D. Mao, R.D. Hellweg, Jr : A complete review of sound quality research in the information technology industry, Proc. of Inter-noise 2008, pp. 4672-4691 (2008).
M. Takada, S. Iwamiya, K. Kawahara, A. Takanashi, A. Mori : Sound quality of machinery noise of laser printers, Proc. of WESTPRAC VII, pp. 695-698 (2000).
M. Takada, K. Sakemi, K.H. Kim, S. Iwamiya, T. Ito, T. Watanabe, S. Yoshikawa : Evaluation of impressions of the impulsiveness of noise emitted by office equipment, Proc. of Inter-noise 2011, paper No. Mon-8-15 (2011).
難波精一郎,桑野園子:種々の変動音の評価法としてのL_eqの妥当性並びにその適用範囲の検討,日本音響学会誌, vol.38, no.12, pp.774-785(1982).
T. Sone, K. Izumi, S. Kono, Y. Suzuki, Y. Ogura, M. Kumagai, H. Miura, H. Kado, H. Tachibana, K. Hiramatsu, S. Namba, S. Kuwano, O. Kitamura, M. Sasaki, M. Ebata, T. Yam : Loudness and noisiness of a repeated impact sound : Results of round robin tests in Japan (II), Journal of the Acoustical Society of Japan (E), vol. 8, no. 6, pp. 249-261 (1987).

, ,

前のページに戻る