研究者
J-GLOBAL ID:201701007015722733   更新日: 2024年09月09日

藤野 秀則

フジノ ヒデノリ | Fujino Hidenori
所属機関・部署:
職名: 教授
ホームページURL (1件): http://www.s.fpu.ac.jp/fujino/
研究分野 (5件): 安全工学 ,  ヒューマンインタフェース、インタラクション ,  その他 ,  経営学 ,  ヒューマンインタフェース、インタラクション
研究キーワード (4件): コミュニケーション支援 ,  ヒューマン・ファクター ,  安全管理 ,  ヒューマンインタフェース
競争的資金等の研究課題 (3件):
  • 2022 - 2024 看護学生の安全マネジメント力の概念整理と測定方法の開発
  • 2017 - 2023 職場風土改善の方策に関する研究
  • 2017 - 2020 現場の情報共有・知識継承の促進に向けた「仕事に関する雑談」の活性化に関する研究
論文 (32件):
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MISC (73件):
  • 藤野 秀則. 安全情報プラットフォームの実現に向けたヒヤリハット聞き取り AIの構想. ヒューマンインタフェースシンポジウム2024講演論文集. 2024
  • 藤野 秀則, 大久保 賢哉, 柿本 瑞穂, 佐藤 優希, 高橋 侑子, 松本 美咲, 和田 颯太. AI監視員と人の監視員とでの監視員からの警報に対する受け手の反応の違いの検討. ヒューマンインタフェース学会研究報告集. 2023. 25. 10. 23-24
  • 藤野秀則, 有田広美. 病棟看護師が看護基礎教育で修得しておいてほしいと考える医療安全の内容-Web調査から-. 医療の質・安全学会誌. 2023. 18. Supplement
  • 藤野秀則. そもそも組織が学ぶとはどういうことなのか. 安全工学シンポジウム講演予稿集(CD-ROM). 2023. 2023
  • 藤野 秀則, 中西 沙綺. 優柔不断な人の購買行動後の満足度の店員の声掛けによる違い. ヒューマンインタフェースシンポジウム2022論文集. 2022. 580-586
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講演・口頭発表等 (27件):
  • ヒヤリハット等の報告を支援する AIインタビュアエージェント構想
    (産業・組織心理学会第153回部門別研究会 2024)
  • 統計分析の基本とRを使った実践
    (ヒューマンインタフェース・シンポジウム2022講習会 2022)
  • 組織と仕事へのオーナーシップを育てるためには
    (第24回京滋医療安全研究会 2021)
  • ヒューマンファクターに基づく事故防止
    (2020年度福井県薬剤師会医療安全研修会 2020)
  • 県立病院で発生した事故事例から学ぶ事故防止 その3 ~事故分析の考え方と事故からの学習~
    (2019年度第3回福井県立病院院内研修会 2020)
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学歴 (3件):
  • 2005 - 2008 京都大学大学院 エネルギー科学研究科 博士課程
  • 2002 - 2004 京都大学大学院 エネルギー科学研究科 修士課程
  • 1997 - 2002 京都大学 工学部 電気電子工学科
学位 (1件):
  • 博士(エネルギー科学) (京都大学)
経歴 (9件):
  • 2023/04 - 現在 福井県立大学大学院 経済・経営学研究科 教授
  • 2023/04 - 現在 福井県立大学大学院 健康生活科学研究科 兼担教員
  • 2023/04 - 現在 福井県立大学 経済学部 教授
  • 2018/04 - 現在 福井県立大学大学院 看護福祉学研究科看護学専攻 兼担教員
  • 2019/04 - 2023/03 福井県立大学 経済・経営学研究科 准教授
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委員歴 (16件):
  • 2024/01 - 現在 ヒューマンインタフェース学会 安全管理支援技術専門研究委員会副委員長
  • 2023/04 - 現在 公益財団法人若狭湾エネルギー研究センター 新産業創出シーズ発掘事業審査委員
  • 2023 - 現在 医療安全心理・行動学会 評議員
  • 2022/04 - 現在 日本人間工学会 安全人間工学委員会副委員長
  • 2022 - 現在 福井県原子力安全専門委員会 委員
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受賞 (3件):
  • 2023/03 - ヒューマンインタフェース学会 ヒューマンインタフェース学会研究会賞 作業遂行時の指差呼称がもたらす作業後の不安軽減効果
  • 2020/10 - ヒューマンインタフェース学会 ヒューマンインタフェースサイバーコロキウム優秀発表賞 大学生を対象としたSNSを活用した朝型生活促進方法の検討
  • 2015/03 - ヒューマンインタフェース学会 ヒューマンインタフェース学会研究会賞 運転士のプロアクティブ行動と職場内のコミュニケーション・デザイン
所属学会 (5件):
医療の質・安全学会 ,  医療安全心理・行動学会 ,  日本人間工学会 ,  産業・組織心理学会 ,  ヒューマンインタフェース学会
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