研究者
J-GLOBAL ID：201701007883202622
更新日: 2024年04月15日
原 恵子
ハラ ケイコ | Hara Keiko
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所属機関・部署：
埼玉学園大学 人間学部
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職名：
教授
ホームページURL (1件)：
https://www.saigaku.ac.jp/
研究分野 (1件)：
社会心理学
研究キーワード (7件)：
質的研究
, 生涯発達心理学
, キャリア発達
, カウンセリング心理学
, 産業・組織心理学
, キャリア心理学
, キャリアカウンセリング
競争的資金等の研究課題 (1件)：
2018 - 2021 キャリア支援者の指導者養成プログラムの開発と効果の検討
論文 (39件)：
原, 恵子, 廣田奈穂美, 大川一郎, 岡田昌毅. 就労支援付きリカレント教育プログラムを通したキャリア支援:A大学におけるリカレント教育プログラム事例を通した探索的検討. キャリア・カウンセリング研究. 2024. 25. 2. 90-100
原恵子, 中村准子, 大塚泰正, 松井豊. テレワーク導入による職場内の変化に関する探索的検討:職場での孤独感. ストレス科学 /印刷中. 2024
有野雄大, 原恵子, 森田展彰. 薬物事犯保護観察対象者に対する保護観察官の認知・行動の変容に関する探索的研究. 社会福祉学研究 /印刷中. 2024
原, 恵子, 磯貝和子, 岡田昌毅. キャリア支援者の職業的発達を促す教育プログラムの開発と効果に関する一考察-大学で の取り組みに基づくケース報告-. キャリア・カウンセリ ング研究. 2024. 印刷中
原, 恵子, 須藤章, 羽生琢哉. 企業内ミドル層社員における孤立・孤独を促進する要因・緩和する要因:職場における孤立・孤独化過程の検討(17). 日本キャリア・カウンセリング学会第28回大会論文集. 2023. 110-111
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書籍 (25件)：
部下から信頼される傾聴を基本としたコミュニレーション第6回「寄り添うっなんだろう」
一般財団法人 地方公務員安全衛生推進協会 安全と健康フォーラム 2024
部下から信頼される傾聴を基本としたコミュニケーション第5回「どのようにかかわればいい? 効果的な質問や承認とは」
一般財団法人 地方公務員安全衛生推進協会 安全と健康フォーラム 2023
部下から信頼される傾聴を基本としたコミュニケーション第4回「話を聴くときの位置や距離,姿勢や視線」
一般財団法人 地方公務員安全衛生推進協会 安全と健康フォーラム 2023
部下から信頼される 傾聴を基本としたコミュニケーション第3回「緩やかな促し方や理解しあうための質問」
一般財団法人 地方公務員安全衛生推進協会 安全と健康フォーラム 2023
日本キャリア・カウンセリング学会の歩き方:プロフェッショナルな学びの島へようこそ!
オンデマンド (ペーパーバック) 2023
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講演・口頭発表等 (44件)：
企業内ミドル層社員における孤立・孤独を促進する要因・緩和する要因:職場における孤立・孤独化過程の検討(17)
(日本キャリア・カウンセリング学会第28回大会)
シニア企業就業者の働く意識に関する探索的検討
(日本キャリア・カウンセリング学会第28回大会)
相談者の理解を深めるための枠組みについて考える-キャリアカウンセリングにおける見立てとは-
(日本キャリア・カウンセリング学会第28回大会)
企業就業者の職業生活における悩みに関する検討:悩みの種類と性別,年代,職位,職種による違い
(産業・組織心理学会第38回大会)
女性求職者を対象としたキャリア支援に関する探索的検討:大学におけるリカレント教育を通した検討(3)
(産業・組織心理学会第38回大会)
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学歴 (3件)：
2011 - 2014 筑波大学大学院 人間総合科学研究科 後期課程生涯発達科学専攻カウンセリングコース
2007 - 2009 筑波大学大学院 教育研究科 生涯発達専攻カウンセリングコース
1982 - 1986 岡山大学 文学部 哲学科心理学・社会心理学履修コース
経歴 (12件)：
2024/04 - 現在 筑波大学 働く人への心理支援開発研究センター 客員研究員
2018/04 - 現在 日本女子大学 人間社会学部 非常勤講師
2019/11 - 2024/03 筑波大学 働く人への心理支援開発研究センター 准教授
2010/04 - 2019/05 明治大学 非常勤講師
2018/10 - 2019/03 筑波大学大学院 人間総合科学研究科 人間系准教授
2016/04 - 2019/03 川口短期大学 ビジネス実務学科 非常勤講師
2016/04 - 2019/03 文京学院大学 人間学部 非常勤講師
- 2018/09 筑波大学大学院 人間総合科学研究科 非常勤研究員
2017/04 - 2018/03 埼玉学園大学 経済経営学部 非常勤講師
1991/09 - 2003/03 株式会社パーソンズ(ベネッセグループ)
1987/04 - 1991/06 株式会社福武書店(現ベネッセコーポレーション)
1986/04 - 1987/03 株式会社中央出版
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委員歴 (19件)：
2022/04 - 現在 (一社)日本キャリア・デザイン学会 代議員
2021/06 - 現在 (一社)日本キャリア・カウンセリング学会 副会長・表彰選考委員長
2021/02 - 現在 厚生労働省 職業能力開発専門調査員
2020 - 現在 一般財団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会 研究員
2019 - 現在 産業・組織心理学会 理事
2019 - 現在 (一社)日本公認心理師協会 産業労働分野委員会/委員
2019 - 現在 (一社)日本キャリア・カウンセリング学会 研究委員会/委員
2016/01 - 現在 (非営)キャリアコンサルティング協議会[厚生労働省受託] 国家資格キャリアコンサルタント実技試験/委員
2012/01 - 現在 (非営)キャリアコンサルティング協議会[厚生労働省受託] 国家試験キャリア・コンサルティング技能検定・指定試験機関検定委員
2010 - 現在 筑波大学大学院カウンセリングコース・キャリア・プロジェクト 人材育成グループ/研究グループ
2007 - 現在 (非営)日本キャリア開発協会 倫理委員会委員
2022/04 - 2023/03 (一社)日本キャリア・カウンセリング学会 第27回学術大会実行委員会/委員長
2020 - 2021/03 (非営)キャリアコンサルティング協議会 令和2年度キャリアコンサルタントの実践力強化の関する調査研究事業調査・事業実施委員会/委員
2020 - 2021/03 (一社)日本公認心理師協会 公認心理師の活動状況等に関する調査検討会議/委員
2019/04 - 2020/03 (非営)キャリアコンサルティング協議会[厚生労働省受託] スーパービジョン調査・事業実施委員会専門委員会/専門委員
2018 - 2019 (非営)キャリアコンサルティング協議会[厚生労働省受託] 平成31年度ジョブ・カード制度の活用を促進するための周知広報用ポータルサイト等の運用に係る業務」に係る技術審査委員会/委員
2017 - 2018/03 (非営)日本キャリア開発協会 組織内キャリアカウンセリング研究会委員
2017/01 - 2018/03 (非営)キャリアコンサルティング協議会[厚生労働省受託] 技法開発委託事業専門部会(文献調査)委員
(一社)日本キャリア・カウンセリング学会 監事
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受賞 (3件)：
2022/10 - 日本心理学会第86回大会学術大会優秀発表賞
2021/11 - 日本キャリア・カウンセリング学会 日本キャリア・カウンセリング学会令和3年度学術賞
2020/11 - 日本キャリア・カウンセリング学会第25回大会研究発表・実践報告 優秀賞
所属学会 (9件)：
日本カウンセリング学会
, 日本キャリアデザイン学会
, 産業・組織心理学会
, 日本心理学会
, 日本心理臨床統合学会
, National Career Development Association
, 日本キャリア・カウンセリング学会(旧日本産業カウンセリング学会)
, 日本質的心理学会
, (非営)日本キャリア開発協会
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