研究者
J-GLOBAL ID:201701008100850674
更新日: 2024年03月25日
樋口 あゆみ
ヒグチ アユミ | Higuchi Ayumi
所属機関・部署:
職名:
講師
研究キーワード (6件):
組織論
, 社会学
, 経営学
, 社会システム論
, 組織エスノグラフィー
, 道徳の社会学
競争的資金等の研究課題 (3件):
- 2023 - 2024 組織論としてのシステム論
- 2020 - 2022 「動機の語彙論」の組織論的展開
- 2017 - 2019 組織のフラット化を支えるコミュニケーションと「自己記述」
論文 (7件):
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樋口あゆみ. 「組織の意思決定と時間 : 協働のためのタイムマネジメント」. 科研費報告書『社会の時間-新たな「時間の社会学」の構築へ向けて-』. 2022. 139-152
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Ayumi Higuchi. Double Symmetry in Niklas Luhmann’s Moral Communication. Kybernetes. 2022. 51. 5. 1868-1878
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樋口 あゆみ. 組織における時間感覚:出来事としての時間の過去と未来. 組織学会大会論文集. 2017. 6. 2. 26-31
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樋口あゆみ. 自律性概念の意味と意義:質問紙調査で測られる「自律性」とは何か. 『2016年度参加者公募型二次分析研究会 現代日本の格差と不平等に関するデータの二次分析研究成果報告書』. 2017
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樋口あゆみ. 知識労働者の協働とマネジメント. 組織学会ドクトラル・コンソーシアム査読付報告論文. 2016
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MISC (4件):
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樋口あゆみ. ティール組織を絵空事で終わらせないために. 英治出版Online. 2018
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樋口あゆみ. 変わってこなかった「働き方」を変えるために. 建築雑誌. 2018. 133. 1710. 28-29
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樋口あゆみ. 組織社会学から見た「ほぼ日」. DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー(WEB記事). 2017
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樋口あゆみ, 神宮寺実玲, 内村友海. 高齢化が進む団地における孤立の要因. 『都市的居住環境とコミュニティ形成--大規模公営住宅の地域生活に関する基礎調査--』. 2016. 66-73
書籍 (2件):
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『社会の時間 : 新たな「時間の社会学」の構築へ向けて』
七旺社 2022 ISBN:9784909838063
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『21世紀の産業・労働社会学 : 「働く人間」へのアプローチ』
ナカニシヤ出版 2022 ISBN:9784779516078
講演・口頭発表等 (15件):
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語りがはじまるところ
(第8回臨床経営学研究会、横浜市立大学みなとみらいサテライトキャンパス 2024)
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組織境界論と組織モデルの現在
(体育・スポーツ経営学会第4回研究報告会、オンライン開催 2024)
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共同発表「根本概念と組織」/個人発表部分「境界維持から整理するシステム論的組織モデルの現在」
(2024年度組織学会年次大会、関西大学 2023)
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意味編成としての組織:ニクラス・ルーマンの組織論を意思決定と時間から捉える
(第96回日本社会学会、立正大学 2023)
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Change in meaning of organizations: Rethinking social order from organizational boundaries
(XX ISA World Congress of Sociology, Melbourne 2023)
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学歴 (4件):
- 2015 - 2020 東京大学 大学院総合文化研究科 国際社会科学専攻博士課程
- 2011 - 2015 東京大学 大学院総合文化研究科 国際社会科学専攻修士課程
- 2007 - 2010 東京大学 教養学部 総合社会科学科相関社会科学分科
- 2005 - 2007 東京大学 教養学部文科二類
学位 (1件):
経歴 (3件):
- 2020/04 - 現在 福岡大学 商学部 経営学科 講師
- 2018/04 - 2019/08 東京電機大学 情報環境学部 非常勤講師
- 2017/04 - 2019/03 独立行政法人日本学術振興会 特別研究員DC2(経営学)
委員歴 (2件):
- 2021/09 - 2023/08 組織学会 企画・定例会委員
- 2018/04 - 2019/03 『相関社会科学』 編集委員長
所属学会 (4件):
日本社会学会
, 組織学会
, ISA
, EGOS
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