研究者
J-GLOBAL ID：201701014208499612   更新日: 2024年03月28日

縄田 健悟

ナワタ ケンゴ | Nawata Kengo
所属機関・部署：
福岡大学 人文学部文化学科

福岡大学 人文学部文化学科 について


職名： 准教授
ホームページURL (1件)： https://sites.google.com/view/nawatakengo/
研究分野 (1件)： 社会心理学
研究キーワード (10件)： 社会心理学 ,  集団力学 ,  産業・組織心理学 ,  集団過程 ,  集団間関係 ,  集団間紛争 ,  集団間葛藤 ,  組織心理学 ,  チームワーク ,  チーム
競争的資金等の研究課題 (8件)：
  • 2023 - 2027 リーダーとメンバーとの地理的距離を克服するセキュアベース・リーダーシップ論の構築
  • 2021 - 2025 社会から孤立した者はなぜ無差別殺傷を行うのか-その予防に向けて-
  • 2020 - 2025 集団による暴力と反社会性をもたらす局所的文化とその”集団心理”過程の解明
  • 2019 - 2022 成員のプロアクティビティを育むチームプロセスに関する集団力学的研究
  • 2016 - 2020 社会的紛争における暴力誘発装置としての集団:“集団心理” の実証的検討
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論文 (27件)：
  • 縄田 健悟, 池田 浩, 青島 未佳, 山口 裕幸. 組織におけるチームワークの影響過程に関する統合モデル---チームレベルの分析による検討--. 心理学研究. 2024. 94. 6. 462-472
  • 縄田 健悟, 池田 浩, 青島 未佳, 山口 裕幸. チームワークにおけるチーム・バーチャリティ2側面の相反する関連性:職場のテレワークはチームワークにどのように影響するか. 社会心理学研究. 2023. 39. 2. 76-86
  • 縄田 健悟, 大賀 哲, 藤村 まこと. COVID-19に関する陰謀信念がもたらす感染防止政策の否定と感染リスク行動:感染リスク軽視の媒介的影響. 実験社会心理学研究. 2023. 62. 2. 182-194
  • 池田 浩, 縄田 健悟, 青島 未佳, 山口 裕幸. セキュアベース・リーダーシップ論の展開 : 過去から「安全基地」の関係を築き,未来への挑戦を促すリーダーシップ-特集 時間展望の組織論. 組織科学 = Organizational science : 社会科学の総合理論雑誌 / 組織学会 編. 2022. 56. 1. 49-59
  • 縄田 健悟, 池田 浩, 青島 未佳, 山口 裕幸. COVID-19感染禍でのテレワークの急速な普及が組織のチームワークにもたらす影響に関する実証的検討 : 感染拡大の前後比較. 産業・組織心理学研究. 2021. 35. 1. 117-129
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MISC (16件)：
  • 縄田 健悟. マネージャーの主体的朗働〜部下と共に元気な組織を作る〜 職場チームにおけるハラスメントとストレスのマネジメント 集団に関する社会心理学的視点から. 産業ストレス研究. 2020. 28. 1. 138-138
  • 大上 渉, 越智 啓太, 平 伸二, 縄田 健悟, 西田 公昭. テロリズムに対して心理学は何ができるのか(3). 日本心理学会大会発表論文集. 2018. 82. SS-025-SS-025
  • 有吉美恵, 池田浩, 縄田健悟, 山口裕幸. 上司-部下間交換関係がワークモチベーションに及ぼす影響の検討-社会的貢献感が及ぼす効果-. 産業・組織心理学会大会発表論文集. 2018. 34th
  • 後藤凛子, 池田浩, 縄田健悟, 青島未佳, 山口裕幸. 個人の制御焦点と職務内容の制御適合がワーク・エンゲイジメントに与える影響. 産業・組織心理学会大会発表論文集. 2018. 34th
  • 後藤 凜子, 池田 浩, 縄田 健悟, 青島 未佳, 山口 裕幸. 上司-部下間の制御適合はワーク・エンゲイジメントを高めるか?. 日本健康心理学会大会発表論文集. 2018. 31. P68
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書籍 (7件)：
  • 暴力と紛争の"集団心理" : いがみ合う世界への社会心理学からのアプローチ
    ちとせプレス 2022 ISBN:9784908736247
  • 縄田健悟 (2020). 第2章「集団・組織と人の行動(グループ・ダイナミックス):現代的課題 」(pp.19-32.) 田中健吾・高原龍二(編著)産業・組織心理学TOMORROW 八千代出版
    2020
  • 縄田健悟 (2019). 「集団間感情」内山 伊知郎 (監修) 感情心理学ハンドブック
    2019
  • 縄田健悟 (2019). 「テロリズム発生における社会心理学的メカニズム」越智啓太(編)テロリズムの心理学 誠信書房
    2019
  • 青島未佳・山口 裕幸・縄田健悟 (2016). 高業績チームはここが違う -成果を上げるために必要な三つの要素と五つの仕掛け- 労務行政
    2016
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講演・口頭発表等 (1件)：
  • テロリズムに対して心理学は何ができるのか(3)
    (日本心理学会第82回大会 2018)
学歴 (3件)：
  • 2009 - 2011 九州大学 大学院人間環境学府 博士後期課程
  • 2007 - 2009 九州大学 大学院人間環境学府 修士課程
  • 2003 - 2007 九州大学 教育学部
学位 (1件)：
  • 博士(心理学)
経歴 (8件)：
  • 2020/04 - 現在 福岡大学 人文学部文化学科 准教授
  • 2017/04/01 - 2020/03/31 福岡大学 人文学部文化学科 講師
  • 2014/04/01 - 2017/03/31 九州大学 持続可能な社会のための決断科学センター 講師
  • 2013/04/01 - 2014/03/31 京都文教大学 総合社会学部 講師
  • 2012/03/01 - 2013/03/31 九州大学大学院 人間環境学研究院 学術協力研究員
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受賞 (12件)：
  • 2022/09/22 - 第24回 日本社会心理学会 出版賞 『暴力と紛争の“集団心理”:いがみ合う世界への社会心理学からのアプローチ』
  • 2019 - 日本社会心理学会 2019年度 優秀論文賞(2nd: 秋保亮太・縄田健悟・ 池田浩・山口裕幸)
  • 2017/09 - 日本心理学会 2017年度 優秀発表賞 2017/9/1(3rd: 有吉美恵・池田 浩・縄田 健悟・山口 裕幸)
  • 2016/06 - 日本心理学会 2015年度 優秀発表賞 (単独)
  • 2015/10 - 日本グループ・ダイナミックス学会 第62回大会 優秀学会発表賞(ショート・スピーチ部門)2015/10/1(2nd: 秋保亮太・縄田健悟・ 池田浩・山口裕幸)
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