研究者
J-GLOBAL ID:201701015539826741   更新日: 2026年01月07日

定兼 仁

サダカネ ヒトシ | Sadakane Hitoshi
所属機関・部署:
職名: 准教授
研究分野 (1件): 理論経済学
研究キーワード (3件): 契約理論 ,  組織の経済学 ,  ゲーム理論
競争的資金等の研究課題 (4件):
  • 2025 - 2029 誤情報の拡散・受容の経済理論分析と国際研究拠点形成
  • 2022 - 2025 片側不完備情報下の有限回繰り返しゲームにおける評判効果
  • 2019 - 2023 情報伝達の経済理論・実験分析と国際研究ネットワーク形成
  • 2017 - 2019 組織におけるコミュニケーションの理論分析ー金銭移転の伴う情報伝達の可能性と限界
論文 (9件):
  • Hitoshi Sadakane, Ming Li. When does coordination require centralization? The roles of organizational inertia and diversity. Journal of Economic Behavior & Organization. 2025. 237
  • Hitoshi Sadakane, Ramakanta Patra. Bertrand Competition with One-sided Cost Uncertainty. International Journal of Game Theory. 2025
  • 定兼 仁. Multistage Information Transmission with Voluntary Monetary Transfers. Theoretical Economics. 2023. 18. 1. 267-301
  • Hitoshi Sadakane, Yin Chi (Terry) Tam. Cheap talk and Lie detection. SSRN 4179251. 2022
  • 宮原泰之, 定兼仁. オークション方式が組織内コミュニケーションに与える影響. 国民経済雑誌. 2021. 224. 6. 71-83
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MISC (2件):
  • 定兼仁. 効果的なファクトチェックー何をどう調査対象にするか. 週刊東洋経済. 2024
  • CEOと事業部長の利害対立、どうすれば解消できるかー追加的な情報収集が円滑な情報伝達を促す可能性. 週刊東洋経済. 2020
書籍 (1件):
  • 経営者報酬の理論と実証 = Managerial compensation : theory and evidence
    中央経済社,中央経済グループパブリッシング 2024 ISBN:9784502517310
学歴 (3件):
  • 2014 - 2017 神戸大学 大学院経営学研究科 博士課程後期課程
  • 2012 - 2014 神戸大学 大学院経営学研究科 博士課程前期課程
  • 2008 - 2012 神戸大学 経営学部
学位 (2件):
  • 修士(経営学) (神戸大学)
  • 博士(経営学) (神戸大学)
経歴 (4件):
  • 2017/04 - 2023/03 京都大学 経済研究所 助教
  • 2020/02 - 2020/03 ノースウェスタン大学 経済学部 客員研究員
  • 2019/03 - 2019/11 コンコルディア大学 経済学部 客員研究員
  • 2018/05 - 2018/08 イェール大学 コウルズ財団 客員研究員
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