研究者
J-GLOBAL ID:201701016114870948   更新日: 2024年02月01日

渡部 博志

ワタナベ ヒロシ | WATANABE Hiroshi
所属機関・部署:
職名: 教授
研究分野 (1件): 経営学
競争的資金等の研究課題 (6件):
  • 2022 - 2025 見えないフォロワーシップの継承
  • 2018 - 2022 リーダーシップの反照としてのフォロワーシップの経験と継承
  • 2015 - 2017 学習意欲に影響を与える諸要因の探索
  • 2014 - 2015 職場での情報共有に影響を及ぼす要因の考察
  • 2011 - 2012 組織における「悪い情報」の伝達阻害要因の考察
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論文 (14件):
  • 渡部博志. 期待された行動の不一致がもたらす評価への影響 -リーダーシップとフォロワーシップの共存の観点から-. 武蔵野大学経営研究所紀要. 2023. 8. 91-107
  • 渡部博志. リーダーが発揮するフォロワーシップに対する評価. 日本経営学会第97回大会報告要旨集. 2023. 336-339
  • 渡部博志. リモートワークがもたらしたミドルマネジャーへの影響 -コロナ禍におけるコミュニケーション機会の変化-. 武蔵野大学経営研究所紀要. 2021. 4. 143-158
  • 渡部博志. 上司との同質化 -フォロワーシップの類似をもたらす要因の実証分析-. 武蔵野大学経営研究所紀要. 2020. 2. 117-133
  • 高橋 大樹, 渡部 博志, 積田 淳史, 宍戶 拓人. 学年進行に伴う大学生の学修の変化-入試選抜方法の違いの観点から-. 武蔵野大学経営研究所紀要. 2020. 1. 107-165
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MISC (5件):
  • 高橋大樹, 積田淳史, 渡部博志. 経営学のヒストリカル・レビューに向けて-引用分析およびテキスト分析-. 武蔵野大学政治経済研究所年報. 2017. 14. 97-120
  • 渡部博志, 積田淳史, 宍戸拓人. 大学生活に占めるアルバイトと学修成果との一考察. 武蔵野大学政治経済研究所年報. 2016. 13. 265-285
  • 積田淳史, 渡部博志, 宍戸拓人. 大学生の学修・生活実態調査に関する考察. 武蔵野大学教養教育リサーチセンター紀要. 2016. 6. 93-108
  • 渡部博志, 積田淳史, 宍戸拓人. 学修成果の推移からみる学生の特徴. 武蔵野大学政治経済研究所年報. 2016. 12. 139-164
  • 3分でわかる「経営学」講座(全5回). 2011
書籍 (2件):
  • 病災害の中のしあわせ
    武蔵野大学出版会 2021
  • 『企業戦略白書VII-日本企業の戦略分析:2007』
    東洋経済新報社 2008 ISBN:9784492521694
講演・口頭発表等 (25件):
  • リーダーが発揮するフォロワーシップに対する評価
    (日本経営学会 第97回大会 2023)
  • 睡眠と大学生活
    (大学教育学会2018年度課題研究集会 2018)
  • 学外学修効果測定尺度の開発に向けて
    (大学教育学会2018年度課題研究集会 2018)
  • 組織の持つ力と脆さ
    (武蔵野大学生涯学習講座 2018)
  • お金で得られるしあわせ、得られないしあわせ -連続講座 しあわせを考える-
    (武蔵野大学生涯学習講座 2017)
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学歴 (3件):
  • 2008 - 2011 一橋大学 商学研究科 博士後期課程
  • 2006 - 2008 一橋大学 商学研究科 経営学修士コース
  • 1998 - 2002 一橋大学 経済学部
学位 (1件):
  • 修士 (一橋大学)
経歴 (14件):
  • 2022/04 - 現在 武蔵野大学 大学院経営学研究科 教授
  • 2022/04 - 現在 武蔵野大学 経営学部 経営学科 教授
  • 2019/04 - 2023/03 武蔵野大学 キャリア開発部長
  • 2019/04 - 2022/03 武蔵野大学 大学院経営学研究科 准教授
  • 2019/04 - 2022/03 武蔵野大学 経営学部 経営学科 准教授
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所属学会 (7件):
大学教育学会 ,  経営戦略学会 ,  アメリカ経営学会 ,  ヨーロッパ組織学会 ,  日本経営学会 ,  組織学会 ,  一橋商学会
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