園田薫

ソノダカオル | Kaoru Sonoda

所属機関・部署：
職名：特任助教

研究分野 (6件)：経営学 , 社会学 , 社会学 , 経営学 , 社会学 , 社会学

研究キーワード (10件)：経営学 , 雇用関係 , 組織 , 労働 , キャリア , 経済社会学 , 労働市場 , 産業社会学 , 外国人労働者 , 日本企業

競争的資金等の研究課題 (4件)：

論文 (10件)：

MISC (13件)：

上林千恵子. 書評園田薫著『外国人雇用の産業社会学--雇用関係のなかの「同床異夢」』. 日本労働研究雑誌. 2023. 65. 11. 102-104
園田薫. 書評『日本企業に入社した外国人社員の葛藤』. 日本労働研究雑誌. 2022. 747. 106-109
園田薫. 社会学はいかに「働くこと」をとらえるのか. 『21世紀の産業・労働社会学』. 2022. 206-211
三菱総合研究所. 最低賃金に関する報告書(先行研究まとめ担当). 2022
園田薫. 第4章コア人材・ダイバーシティ人材の捉え方と外国人雇用について. JILPT 調査シリーズ日本企業のグローバル戦略に関する研究(3). 2022. 223. 57-98

書籍 (5件)：

講演・口頭発表等 (22件)：

外国人労働者と雇用ポートフォリオの編成:企業調査データの分析から
(第76 回数理社会学会大会 2024)
どこまでが、個人/組織の「認識」か
(2024年度組織学会年次大会 2023)
内部労働市場の論理から切り出されたジョブとプロフェッショナリズムの狭間で:有期雇用で働く外国人の事例を通した検討
(第96回日本社会学会大会 2023)
Japanese firms aiming for transnational management denationalize highly skilled foreign workers in Japan:
(The 96th Annual Meeting of JSS 2023)
How should organizations deal with individual personalities and social aspects?: A case study of employment relationships between Japanese companies and highly-skilled foreign workers
(XX ISA World Congress 2023)

学歴 (4件)：

学位 (2件)：

経歴 (9件)：

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委員歴 (2件)：

受賞 (1件)：

2023/10 - 日本社会学会 JSS Travel Award "Japanese firms aiming for transnational management denationalize highly skilled foreign workers in Japan"

所属学会 (6件)：

Society for the Advancement of Socio-Economics (SASE) , 日本労務学会 , ISA(国際社会学会) , 組織学会 , 日本社会学会 , 関東社会学会

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