研究者
J-GLOBAL ID:201701018174781203   更新日: 2024年04月01日

田中 万理

タナカ マリ | Tanaka Mari
所属機関・部署:
職名: 准教授
その他の所属(所属・部署名・職名) (1件):
  • 一橋大学  経済研究所 経済制度・経済政策研究部門   准教授
ホームページURL (1件): https://sites.google.com/site/maritnk/
研究分野 (1件): 経済政策
研究キーワード (3件): International Economics ,  Labor Economics ,  開発経済・労働経済・国際貿易
競争的資金等の研究課題 (12件):
  • 2022 - 2026 開発途上国におけるグローバルサプライチェーン参加要因とその影響の研究
  • 2018 - 2024 熱帯雨林の保全と開発に関する学際共同研究
  • 2021 - 2024 発展途上国における労働組合の自由の確立と組合結成の影響について
  • 2019 - 2022 不確実性や政策介入に対する企業の労働調整に関する実証分析
  • 2018 - 2022 東南アジア新興国におけるカイゼン経営の普及に関するフィールド実験を用いた経済分析
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論文 (19件):
  • Mari Tanaka, Taisuke Kameda, Takuma Kawamoto, Shigeru Sugihara, Ryo Kambayashi. Managing Long Working Hours: Evidence from a Management Practice Survey. Journal of Human Resources. 2024
  • Mari Tanaka. Ethical Production and Export Performance across Destinations: Evidence from Myanmar. Japanese Economic Review. 2023. 74. 413-437
  • Kohei Kawaguchi, Naomi Kodama, Hiroshi Kumanomido, Mari Tanaka. Using Managers' Expectations for Ex-Ante Policy Evaluation: Evidence from the COVID-19 Crisis. Journal of Economics and Management Strategy. 2023. 32. 4. 714-732
  • Teresa Molina, Mari Tanaka. Globalization and Female Empowerment: Evidence from Myanmar. Economic Development and Cultural Change. 2023. 71. 2. 519-565
  • Minhaj Mahmud, Yasuyuki Sawada, Mari Tanaka. Microfinance competition and multiple borrowing: Evidence using panel data from Bangladesh. Review of Development Economics. 2022. 26. 2. 1164-1188
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書籍 (1件):
  • Economic and Social Development of Bangladesh Miracle and Challenges (共著)
    Palgrave Macmillan 2017 ISBN:9783319638379
講演・口頭発表等 (9件):
  • "Meritocracy and Its Discontents: Long-run Effects of Repeated School Admission Reforms"
    (Hawaii Applied Micro One-Day Conference 2019)
  • Meritocracy and Its Discontents: Long-run Effects of Repeated School Admission Reforms
    (Hawaii Applied Micro One-Day Conference 2019)
  • "Management Practices Meet Labor Market Outcomes"
    (European Association of Labor Economists (EALE) Conference 2019)
  • Management Practices Meet Labor Market Outcomes
    (European Association of Labor Economists (EALE) Conference 2019)
  • "Exporting Sweatshops? Evidence from Myanmar"
    (Empirical Management Conference 2016)
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学歴 (3件):
  • - 2016 スタンフォード大学 経済学部
  • - 2010 東京大学 経済学研究科
  • - 2008 国際基督教大学 教養学部
学位 (2件):
  • 経済学博士 (スタンフォード大学)
  • Ph.D (Economics) (Stanford University)
経歴 (3件):
  • 2024/04 - 現在 東京大学 大学院経済研究科 准教授
  • 2021/04/01 - 現在 一橋大学 経済研究所 経済制度・経済政策研究部門 准教授
  • 2016/07/01 - 2021/03/31 一橋大学 経済学研究科 講師
所属学会 (1件):
日本経済学会
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