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J-GLOBAL ID：201702217822966358   整理番号：17A1789562

経済の新しい常態における商業銀行の従業員に対する全面的なインセンティブ戦略の研究【JST・京大機械翻訳】

著者 (2件)： Xie Zheng (中国農業銀行湖南省分行) ,  Huang Zhibin (中国農業銀行湖南省分行)
資料名： Nongcun Jinrong Yanjiu  (Nongcun Jinrong Yanjiu)
号： 6  ページ： 32-35  発行年： 2017年 
JST資料番号： C3732A  ISSN： 1003-1812  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 現在の経済発展の新しい常態の下で、商業銀行は従業員の伝統的な激励方式に対してますます外部の発展環境の制約を受けている。この背景において、商業銀行がどのように従業員の奨励方式を革新するか、チームの活力を励起することは、重点的な研究課題となっている。本論文では、現在の商業銀行の従業員の激励の現状と存在する問題を重点的に分析し、新しい常態の下で商業銀行の全面的な激励戦略の基本概念を提案し、全面的な激励戦略の実現ルートに対して有益な探索を行った。Data from Wanfang. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： *経済開発
準シソーラス用語： *従業員 , 【Automatic Indexing@JST】

分類 (3件)： 経営工学一般  (KA01010C) ,  職務・職能管理一般  (KA04010X) ,  環境問題  (SA01020V)

タイトルに関連する用語 (7件)： 経済 ,  常態 ,  商業銀行 ,  従業員 ,  インセンティブ ,  戦略 ,  研究