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J-GLOBAL ID:201702218166499275   整理番号:17A1161690

フランスの病院における強制的内部移動度:強制管理の結果【Powered by NICT】

Mandatory internal mobility in French hospitals: the results of imposed management practices
著者 (8件):
資料名:
巻: 25  号:ページ: 4-12  発行年: 2017年 
JST資料番号: W2652A  ISSN: 0966-0429  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: アメリカ合衆国 (USA)  言語: 英語 (EN)
抄録/ポイント:
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目的:フランス状態資金を供給された健康施設に勤務する看護師の強制的内部移動度政策の影響を記述すること。背景:フランスの公共病院は組織的ニーズに応えるために,コストを低減し,生産性向上のための看護職員の内部移動度に依存している。しかし,看護師自身に対するそのような管理実践の影響に関するデータは非常に少ない。【方法】,パリの地域における35施設の看護師3077名を含む,横断的研究を行った。データは検証された自己評価質問票を用いて収集した。フランス看護婦の【結果】四十%は異なるユニットの動作することが要求される。この移動度は,個々の特性[年齢(P=0.04),サービスの長さ(P=0.017)]及び環境[病院(P<0.0001),専門性(P<0.0001)]により異なる。【結論】著者らは必須スタッフナース移動度政策を実行するための二種類の方法を識別することができる。最初は通常,計画,数日間lasts事象である。第二は,前日不規則,短いと組織であることを事象または変化の日である。全体として,看護師はすべてのタイプの必須単位変化のに満足していないが,この不満は主として不規則移動度事象の結果である。のための看護管理:本研究では,計画ユニット間移動度事象を実行することの重要性を実証し,このタイプの実現のための勧告を提案した。Copyright 2017 Wiley Publishing Japan K.K. All Rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【Powered by NICT】
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分類 (1件):
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看護,看護サービス 
タイトルに関連する用語 (4件):
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