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J-GLOBAL ID:201702218170005923   整理番号:17A1595530

高原の高寒冷地域における軍人の職業ストレスと疲労の間の仲介効果の分析【JST・京大機械翻訳】

Mediator effect analysis of the trait coping style on job stress and fatigue of the military personnel stationed in plateau and high cold region
著者 (10件):
資料名:
巻: 35  号:ページ: 176-180  発行年: 2017年 
JST資料番号: C2335A  ISSN: 1001-9391  CODEN: ZLWZEX  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: 中国 (CHN)  言語: 中国語 (ZH)
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目的:高原の高山地域における軍人の疲労状況を理解し、その職業ストレスと疲労の間の仲介効果について分析する。方法:2010年10月に、多段階の層別無作為化サンプリング方法を採用し、高原の高寒地区にある某部隊の531名の軍人を調査対象とし、疲労状況を中国語版の多次元疲労尺度(MFI-20)により評価した。職業ストレスは仕事緊張測定アンケート(JSS)により評価し、特質対応方式は特質対応方式尺度(TCSQ)により評価した。結果:異なる人口の情報学的特徴によると、都市(鎮)群の軍人の体力疲労、動力の低下と疲労の総得点の平均値はいずれも農村群より高かった(Z=-2.200、-2.781、-3.026、P<0.05)。年齢≧20歳群の軍人の身体疲労、動力の低下、脳疲労と疲労の総得点の平均値は年齢<20歳群より高かった(Z=-4.045、-2.182、-2.879、-3.647、P<0.05)。軍隊,兵士と兵士群の動力学的減少と疲労の総得点の平均値には,有意差があった(F=18.965,14.711,P<0.05)。負の対処法のスコアは,身体疲労,活動減少,動力学的減少,および疲労スコアと正の相関があった(rs=0.129,0.123,0.149,0.174,P<0.05)。組織支持の欠如強度の採点はそれぞれ体力の疲労、活動の減少、動力の低下及び疲労の総得点と正の相関を呈した(rs=0.090、0.098、0.099、0.130、P<0.05);職業ストレスと疲労の間の仲介効果は,0.013(P<0.01)であった。結論:都市(鎮)と年齢≧20歳の高原高寒地区の軍人の疲労状況は比較的に悪く、消極的な対処方式は職業ストレスと疲労の間に仲介効果がある。Data from Wanfang. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】
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産業衛生,産業災害 

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