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J-GLOBAL ID:201702219483083023   整理番号:17A1872300

図書館管理者の職能の記述【JST・京大機械翻訳】

A Description of the Competency of Library Managers
著者 (3件):
資料名:
巻: 37  号:ページ: 10-16  発行年: 2017年 
JST資料番号: C3713A  ISSN: 1002-1167  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: 中国 (CHN)  言語: 中国語 (ZH)
抄録/ポイント:
抄録/ポイント
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本論文では、アンケートによる図書館管理者の職業の勝任力を測定し、測定結果に対して統計分析を行い、中国の図書館管理者の職業の勝任力について系統的に述べた。研究により;図書館管理者の協力能力は比較的強い。図書館管理者の特殊な知識と技能の自己評価は全体的に低いが、アクティブサービスの意識は比較的に強い。図書館管理者の研究能力は低い。図書館管理者は仕事に対して比較的満足し、組織忠実度は高く、自己価値感は比較的高く、一般的に離職には向いていない。Data from Wanfang. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】
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, 【Automatic Indexing@JST】
分類 (4件):
分類
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職務・職能管理一般  ,  図書館一般  ,  図書館サービス  ,  ドキュメンテーション 
タイトルに関連する用語 (3件):
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