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J-GLOBAL ID：201702221458008023   整理番号：17A0436375

溶接技能教育・訓練の今 マイスター(卓越技能者)からトレーナー(高度熟練技能者)へつなぐ教育訓練

著者 (2件)： 平吉貴 (ダイキン工業) ,  水戸喜久雄 (ダイキン工業)
資料名： 溶接技術  (日本溶接協会誌)
巻： 65  号： 4  ページ： 50-56  発行年： 2017年04月01日 
JST資料番号： G0237A  ISSN： 0387-0197  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 解説  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： 空調機器のメーカとして著名なダイキン工業における溶接技能教育の実際について説明した。当社における技能職の位置づけとして,卓越技能者を「マイスタ」とし,高度熟練技能者以上を「トレーナ」と認定し,技能者の育成に当たる仕組みを整えた。また,溶接技能教育の概要を紹介し,トレーナに至る過程とその教育内容を示した。その他,トレーナが担う役割と求められる技能・知識にも言及した。育成された技能者は,海外の生産拠点にも派遣され,その地で生産される装置の品質の向上に貢献している。

シソーラス用語： *溶接 ,  *技術教育 ,  技能工 ,  製造業 ,  *品質管理
準シソーラス用語： 品質向上

分類 (1件)： 溶接一般  (WC07010K)

タイトルに関連する用語 (7件)： 溶接 ,  技能教育 ,  訓練 ,  技能者 ,  トレーナー ,  高度 ,  教育訓練