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J-GLOBAL ID：201702223003705039   整理番号：17A1786781

中国の中小企業組織の革新的な雰囲気の構造と異質性の研究【JST・京大機械翻訳】

Dimensions and Heterogeneity of Organizational Innovative Climate in Chinese Small and Medium Scale Enterprises

著者 (4件)： Ran Aijing (大連理工大学 管理与経済学部,遼寧 大連,116023) ,  Zhou Xiaoxue (大連理工大学 管理与経済学部,遼寧 大連,116023) ,  Xiao Mimi (大連理工大学 管理与経済学部,遼寧 大連,116023) ,  Cui Miao (大連理工大学 管理与経済学部,遼寧 大連,116023)
資料名： Kexuexue Yu Kexue Jishu Guanli  (Kexuexue Yu Kexue Jishu Guanli)
巻： 38  号： 5  ページ： 72-84  発行年： 2017年 
JST資料番号： C5006A  ISSN： 1002-0241  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 中国の中小企業組織の革新的な雰囲気の構造を明らかにし、測定スケールを開発することを目的とする。まず、定着分析法を用いて、6社の企業の組織革新雰囲気の記録記録に対して分析を行い、中国の中小企業組織の革新的な雰囲気の初期構造を出した。次に、アンケート調査法を用いて、析出の初期構造に対して実証試験を行った。研究結果により、中国中小企業の組織革新雰囲気の基本的な構成は以下の通りであることが明らかになった。企業家は革新、組織革新制度、組織学習、組織凝集力及び組織遠景を支持する。最後に、西洋企業と中国の大規模企業組織の革新的な雰囲気構造の代表的な研究との比較分析を通じて、中国中小企業組織の革新的な雰囲気の特徴を分析した。Data from Wanfang. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 実証実験 ,  アンケート ,  *中小企業 ,  *不均一性 ,  *中華人民共和国
準シソーラス用語： 比較分析 ,  *企業組織 ,  西洋 ,  凝集力 ,  組織学習 ,  組織革新 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (4件)： organizational innovative climate ,  SMEs ,  empirical study ,  comparative study

分類 (1件)： 経営工学一般  (KA01010C)

タイトルに関連する用語 (5件)： 中国 ,  企業組織 ,  雰囲気 ,  異質性 ,  研究